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欲しい人材、いらない人材 - クラウドワークスは自社サービスと同じく働き方制度もどんどん変える:ITpro

39日前

ITpro

 優れた人材をどう採用するか。人材の定着と組織の活性化をどう両立するか。福利厚生の充実度は人材獲得のアピールになるか――。グリーの藤本真樹氏、Supershipの山崎大輔氏、クラウドワークスの弓山彬氏という、3人のCTO(最高技術責任者)が人材について語った。

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